気になること、入職してからのこと、分かりやすくお伝えします。
はい、大丈夫です。ご相談に応じますので、面接の際にお知らせください。
日勤のみのご希望でもご相談に応じます。ただし、希望の部署には配属できない可能性もありますので、ご了承ください。
当法人には、新規入職者に対してマンツーマンで指導する体制があります。フォローは万全ですので、ぜひ安心してご応募ください。
職場見学はもちろん、インターンシップの受け入れも可能です。ご連絡をいただいたのちに日程調整いたしますので、お問い合わせください。
本部または就職を希望する施設あてに、直接電話でご連絡ください。各施設の電話番号はホームページで確認できます。
応募に年齢制限はなく、経験も問いません。資格取得見込の方も歓迎します。なお、定年退職は60歳、再雇用は80歳までです。
面接後、10日以内に選考結果をお知らせいたします。結果は電話、メール、または郵送でのお知らせとなります。
全職員対象の研修会、職種別の研修会が年間計画で組まれています。看護師・介護士は段階別研修制度を取っています。法人の費用負担のうえでの外部研修会参加も推奨しています。
時短勤務制度のほか、寄居と秩父に各1ヶ所ずつ24時間体制の保育室があります。子育て中の方でも勤務可能な体制を整えています。
人間関係作りに重きを置くとともに、職種の垣根なく会話する体制づくりに努めてきたため風通しがよく、職員は「雰囲気が明るい」と口をそろえます。ぜひ一度見学にお越しください。
看護師で月あたり平均2時間弱、介護士で1時間弱、リハビリ系職種で1時間強ですので、ほとんどないと言っていいでしょう。ソーシャルワーカーのみ月あたり平均6.74時間ですが、全国平均よりかなり短いです。
公休は月9日間（2月は8日間、閏年は8.5日間）です。有給休暇取得率は77％、全職員が月1回以上取得していると考えて良い割合です。
施設の近くに職員用マンションがあります。１DK～３DKで家賃20,000円～35,000円と安価で、治安も良く周辺環境も良好です。なお、家賃の30％（上限30,000円）の住宅補助もありますので、他の住居を選ぶ場合でも負担が軽減されます。
可能です（駐車場代500円／月）。もちろん自転車通勤も可能です。なお、電車等で通勤される場合、通勤手当は上限なしの全額支給ですが、マイカー通勤の場合の支給は2㎞以上からとなります。
ユニフォームは貸与で、クリーニングは業者依頼となります。シューズは入職時に支給します。
